O currículo é uma das principais ferramentas de apresentação profissional e pode ser decisivo para avançar em um processo seletivo. No entanto, erros aparentemente simples, como excesso de informações, falta de clareza e ausência de experiências relevantes para a vaga, podem prejudicar as chances de um candidato antes mesmo da entrevista de emprego.
Segundo a coordenadora do curso de Negócios da Universidade Guarulhos (UNG), Silvana Cesso, a elaboração do documento ainda desperta dúvidas entre estudantes, profissionais que buscam o primeiro emprego e trabalhadores interessados em uma transição de carreira. Para a especialista, a organização das informações e a objetividade são fundamentais para despertar o interesse dos recrutadores.
“Um bom currículo não precisa contar toda a história da pessoa. É preciso mostrar, de maneira objetiva, quem é aquele profissional, o que ele sabe fazer e quais experiências ou competências podem ser relevantes para a oportunidade”, explica Silvana Cesso.
Entre as principais orientações estão manter os dados atualizados, priorizar experiências relacionadas à função pretendida e apresentar a formação acadêmica e os cursos complementares de maneira organizada. A especialista também recomenda evitar informações desnecessárias que não contribuam diretamente para a avaliação do perfil profissional.
Para candidatos que ainda não possuem experiência formal no mercado de trabalho, a inclusão de projetos acadêmicos, atividades voluntárias, cursos de capacitação, iniciação científica e projetos de extensão pode ser uma alternativa para demonstrar conhecimentos, habilidades e competências adquiridas durante a formação.
Feira de empregos oferece oportunidades em Guarulhos
Além de preparar um currículo adequado, os profissionais que desejam ingressar ou se recolocar no mercado de trabalho poderão participar da Feira de Trabalhabilidade da Universidade Guarulhos (UNG), marcada para o dia 11 de novembro, no campus localizado na Rua Soldado Brasílio Pinto de Almeida, 82, no Centro de Guarulhos.
O evento será realizado em dois períodos, das 8h às 13h e das 19h às 21h, com entrada gratuita e participação aberta ao público.
Durante a programação, empresas parceiras estarão presentes em estandes para receber currículos e realizar processos seletivos presenciais. A iniciativa busca aproximar candidatos e empregadores, ampliar as possibilidades de contratação e incentivar a construção de redes de contatos profissionais.
